「考える」ことの大切さ

先月1000万を達成した第一課の次郎とカズは

これからの将来を見つめていた。

これからはもっと課のメンバーを増やして強力な組織を作りたいと考えていた。

お互いの知り合い、同級生、お客さんの中から、できるだけリストアップしてみた。

すると意外と候補が出てくる出てくる

端から電話をかけまくり、合う約束を決めた。

社員がドンドン増えてくる、次から次えと増えていく。

狭い事務所がなおさら狭くなる。

今まで数名だった事務所に社員が20名くらいになってきた。

とても入りきらない。10名がやっとだ。

次郎は、仕事中も考えに考えた。「そうだ！そうだ！これだ！」とひらめいた。

その方法とは朝礼の時間を一時間ずらせばいいんだ。

そうすることによって、１課は９時から、２課は１０時からスタート

帰りも一時間ずらす、そしてそれを一週間ごとに交互にする。

早速社長に報告に行きました。すると社長もポンと手をたたき

「それだ、それだよ」

（次郎は、こういうことが大事なんだよなと、つくづく思いました）

普通であればすぐ新しい事務所に移ろうとなるところだが

そうすれば、お金もかかる。会社もまだ創業時、金も掛かるとき。

真剣に考えることでタダで解決してしまった。

これはすごいことだ。フレックスタイム制の完成だ。

次郎のこれからの人生に、この「考える」ことの大切さが

大いに役立っていくのである。